［小未，这个材料你搞定下］，鸭树林气发丹田，甩给小未一堆文件。
鸭树林是小未私下里给他的组长起的外号，寓意仿佛一树林的鸭子一样烦人，ps简称ysl，侧面吐槽一个老男人还有绿茶婊的特色。
这己经是今天处理的第八个活了，小未面无表情1的从微信上接收了文件，内心翻了800个白眼。
鸭树林仿佛看到了小未内心的无语，“语重心长”的说［这都是对你的锻炼，以后这部门轮到你主持，到时候你难道还等着别人干么］［组长，可别，咱这部门现在人员凋敝，除了我连干活的都没有，你从哪里看的出这是部门］。
是的，在鸭树林兢兢业业的经营下，团队人心涣散，分崩离析，好不容易从别的组借来2个人，上一个项目结束立马闪人，分分钟请求调回原组。
小未作为这个组的老人，不由得捶胸顿足，人才留不住呀，更重要的是，那是两个小鲜肉，管是摆着，都让人赏心悦目，心旷神怡，连带着工作心情都好上几分。
回到眼前的工作，小鲜肉全无身影，旁边还有一个满口任意道德的伪君子在灌输鸡汤，小未不由的眼前发黑，内心800个草泥马又是飞驰而过，叹了一口气，［这样的日子什么时候是个头呀？
］。
小未不是没考虑调组，可是在这国企里。
一个项目接一个项目，实在是没有人能立即接手，真的应了无间道里的那句话，干完三年又三年，本来想着咬咬牙，等着副总提拔，没想到副总失势，被调离了总公司等着退休，这个日子呀，瞬间就悲剧了，新来的副总天天不着影，美其名曰谈项目，真的是想反映都无从反映。
结束了一天的工作，小未又是踩着一路繁灯，拖着疲惫的身体回了家，在家里简单的搞了一个水煮青菜，加上几片三明治，就是一天的收尾了。
打开电视，听着世界杯的预热讲解。
划开了手机，刷起了b站最新的财经专家分析。
［靠，又是3000点保卫战，国家什么时候能雄起，咱能不能别几十年都在一个点位上拉扯］。
小未叹了口气，啊啊啊，什么时候才能实现财务自由，再次幻想了下，财务自由的那天就把辞职书甩到鸭树林脸上，来一个说走就走的看世界，让这帮平时觉得自己没有存在感的领导么都高攀不起。
从幻想中醒来，小未看了看满屏的绿色，都不忍打开自己的股票账户。
人生，终究是苟的时候多，忍吧。
自己距离1000万还有990+个w，好远。
［什么，要开始系统评优了？
］刚上班的小未就听到了这个消息。
［可不是，喂，这次可是专门针对在项目上的突出表现人员，你们组这两年干了这么多，天降好事呀］隔壁组的刘一帆眨了眨眼睛，对小未说。
小未的心不由的活泛了起来，组长己经身披多个荣誉了，这几年的项目又都是自己做主力，怎么也轮到自己了吧。
先不说荣誉的事，管一万多奖金也是够自己松弛一下的了。
小未回到了自己工位，准备鸭树林开会回来就向他探探口风。
这不，日盼夜盼，终于等到鸭树林回来了［组长，有个评优的通知刚下来，你看看］，小未迫不及待的把文件递了过去。
［啊，评优呀，这种看领导定喽］鸭树林气定神闲的翻着文件。
小未心里不由的一沉［组长，咱组能推上去一个不］［诶呀，这可说不好，谁知道领导啥想法，小未，你放心，要是咱组能推，我肯定推你，这么多年也干了不少的活］小未心思稍定了下，心想，这还差不多，要不再讲风凉话，他还是不是人。
