打过。”
说着，胖主管跟老赵同时取出电话。
不过看到群里的消息瞬间就明白过来了，原本他们还着急，看到信息后瞬间平静了。
“按计划走吧！”
胖主管耸肩，拍了下老赵的肩膀后就走远了。
群里的信息赫然是汪林给何林发信息的截图，以及辞职成功的信息截图。
还有，按计划走！
何林这时正在楼下吃早餐，看着远处的朝阳。
接下来的一段时间，群里的人不停的发出自己辞职成功的短信，以及录的视频！
看着他们脸黑的表情，何林顿时乐得不行。
公司从开办以来，基本都是他们在扛着，在推进。
一个只签字结果的人每天把功劳挂嘴边，把赏赐挂嘴边各种捣乱，搞走了不知多少业务强悍的前人。
现在看着它们的结局，就一个字爽！
看着视频里的一年见不到几次的总经理，破口大骂着。
汪林被经理推出来顶着火力，听着耳边的谩骂，汪林沉默着，呼吸都不敢大声。
自从何林潇洒离去之后，整个公司被一股无形的动荡之风席卷。
原本那些撑起公司业务大梁的骨干，还有平日里把控着各个部门有序运转的管理人员，就像商量好似的，一个接着一个地向公司提交了离职申请。
汪林要是不批准吧，那些决心要走的人也不跟你多废话，直接跑到行政楼，抄起个大喇叭就开始喊，把公司里里外外的人都惊动了，那场面就跟要起义似的，搞得公司上下乌烟瘴气。
把总经理都给牵扯回来！
痛骂他们，喝令他们立刻解决此事！
可要是批准了呢，他的上司却横插一脚，死活不让批。
总经理觉得觉得这些骨干和管理人员都是公司的重要资产，一个两个的还好，结果这提离职的一个接一个绵延不绝！
这一来二去的，负责审批的汪林就成了风箱里的老鼠——两头受气。
每天都被那些想要离职的人催着，又被总经理骂着办事不力，没出几次这样的状况，他就被总经理骂的灰溜溜地提着自己的东西，被公司给辞退了，仿佛他就是这一场离职风波的替罪羊。
负责人汪林走了之后，离职的浪潮不但没有平息，反而更加的愈演愈烈。
公司里每天都有人心急火燎地找到经理，言辞恳切又带着几分决绝，要求办理离职手续，就
